Aproximadamente 30 trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social -Mides-, fueron capacitados para fortalecer los conocimientos sobre el manejo de fondo rotativo y aspectos generales de la Subdirección de Tesorería del Ministerio a través de la Subdirección de Capacitación y Desarrollo de la Dirección de Recursos Humanos.
Sibia Ortega, subdirectora de Tesorería, quien impartió la capacitación, resolvió las dudas sobre cómo se maneja el fondo rotativo y explico las recientes modificaciones y adiciones que se realizaron a los procesos de administración financiera del ministerio mediante la Resolución DS-07-2017, en el cual se indica que todas las compras mínimas que se realicen deberán subirse al portal de GUATECOMPRAS .
Ortega explicó que el Fondo Rotativo Institucional está previsto para gastos urgentes de baja cuantía monetaria y cuenta con un presupuesto de 1 millón de quetzales, y este a su vez se subdivide en tres fondos internos, siendo estos: Fondo Rotativo Interno Fondo de Desarrollo Social, Fondo de Protección Social y Unidad de Administración Financiera UDAF.
Agregó que estos procesos ayudan a tener una mejor planificación, programación, control interno y sobre todo transparencia en la rendición de cuentas trabajando la Gestión por resultados.
