Con el objetivo de fortalecer los conocimientos de los colaboradores del Ministerio de Desarrollo Social sobre el régimen de la Ley de Probidad, la Subdirección de Capacitación y Desarrollo organizó una charla sobre este tema.
La actividad, que se realizó en dos jornadas en las que se capacitó a 60 personas, estuvo a cargo de Roberto Piedrasanta de la Escuela de Control Gubernamental para las Buenas Prácticas de la Contraloría General de Cuentas.
“Un empleado público debe ser un individuo probo, es decir, una persona que actúe conforme a las normas, leyes y reglas que establece una sociedad determinada, tanto en su vida pública como en la privada”, afirmó Piedrasanta.
De esa cuenta, incentivó a los colaboradores a ser un ejemplo ante la sociedad, a hacer la diferencia.
Entre las leyes relacionadas en materia de probidad están el reglamento de la Ley de Servicio Civil, Ley de probidad y Responsabilidades de Funcionarios y Empleados Públicos, Reglamento de la Ley de Probidad y la Ley Orgánica de la Contraloría General de Cuentas.
“Recuerden siempre que la decencia es el más alto título para obtar a un cargo público”, expresó el experto.
